지방공기업 고졸채용목표제 도입…공무원도 고졸채용 늘린다

지방공기업 고졸채용목표제 도입…공무원도 고졸채용 늘린다

변은준 0 57
서울도시철도공사 등 지방공기업에 고졸채용목표제 도입
한전·LH 등 주요 공기업, 작년부터 고졸채용 10% 달성
지방공무원도 기술직 이어 행정직 신설…고졸 채용키로[이데일리 신하영 기자] 정부가 직업계고(특성화고·마이스터고) 취업을 지원하기 위해 지방공기업에 고졸채용 목표제를 도입한다. 지방직 9급 공무원 채용에서도 직업계고 졸업자가 지원할 수 있는 행정직을 신설하기로 했다.
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내년부터 지방직 9급 공무원 채용에서도 직업계고 졸업자가 지원할 수 있는 행정직이 신설된다. 이미 기술직은 작년부터 고졸자를 대상으로 지원을 받고 있으며 올해 373명을 채용했다. 앞으로 기술직에 더해 행정직을 신설, 직업계고 졸업자 채용을 확대할 방침이다. 해양경찰청은 이와 별도로 해양·수산계고 졸업자를 순경으로 채용하는 방안을 추진한다.

직업계고 졸업자의 장기근속을 유도하기 위한 고교취업연계장학금도 지급한다. 이는 고졸자 취업 시 500만원을 지급하는 제도로 대신 취업 후 12개월을 의무 근무해야 한다.
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